疫情大大改變了人們的生活和工作態(tài)度，尤其是在靈活辦公的新環(huán)境下，人們開始重新評估健康、舒適和便捷的重要性?！白窘惶妗?，正在成為一種更快樂、更健康、更可持續(xù)的辦公方式。

      2018年，蘋果APPLE PARK將站立式辦公桌作為員工健康計劃的一部分，為其兩萬多名員工提供了站立式辦公桌，一股“坐站辦公”風(fēng)潮開始席卷硅谷，乃至全球許多國家和地區(qū)。這一趨勢也必然改變著辦公家具領(lǐng)域的未來趨勢。

      Bjarke Thomsen，力納克電動升降辦公桌領(lǐng)域的資深專家，親身參與了力納克在1998年首次推出的它第一套完整辦公桌電動升降立柱系統(tǒng)DL1的設(shè)計、量產(chǎn)和推廣的全過程，并自此一直帶領(lǐng)LINAK家具升降團隊，在歐美亞洲等多地，協(xié)助世界各地家具廠商，一同開拓這個藍海市場。他在接受家具媒體今日家居FurnitureToday的采訪時，講述了辦公桌升降的過去與今天，并分享預(yù)測未來辦公的趨勢。

      1.升降，是后疫情時代的新辦公？

      與短暫的流行不同，坐站交替辦公，被看作一種全新且持久的家具大趨勢，背后是科技、文化、政策等多重因素的共同作用。

      早在90年代初，歐盟就發(fā)布了關(guān)于計算機工作場所的規(guī)定，但并沒有引起人們足夠多的重視。1995年，更新的規(guī)定明確了對工作環(huán)境進行評估及檢查，強調(diào)了人體工學(xué)，并推薦使用適應(yīng)工作人員高度的辦公桌。1999年，可坐/站交替的辦公桌（升降桌）被明確列為辦公場所的推薦物品。

      人體工學(xué)知識的普及，也促進著大眾對辦公家具新的認知。90年代中后期，力納克的電動傳動技術(shù)已經(jīng)被應(yīng)用到醫(yī)療、工業(yè)等領(lǐng)域，以協(xié)助設(shè)備更好地運用人體工學(xué)，提升人們的生活質(zhì)量。

      1998年，力納克針對辦公領(lǐng)域，推出了垂直立柱式的完整電動升降系統(tǒng)，又開啟了一個電動升降桌的家具領(lǐng)域新時代。這個新的家具產(chǎn)品品類，迅速在北歐蔓延。

      2000-2010年中后期，有美國媒體提出“久坐等于吸煙（sitting is the new smoking）”的觀點，此后，不少大型的科技IT等企業(yè)，如GOOGLE，蘋果，F(xiàn)ACEBOOK等，都開始嘗試為員工配備電動的升降辦公桌，從此，它也在北美地區(qū)流行起來。

      種種社會因素，催生出新模式的出現(xiàn)，也帶動了相應(yīng)技術(shù)的升級與革新。Bjarke Thomsen指出，“90年代，瑞典的大公司希望工程師們從使用繪圖板工作，轉(zhuǎn)向使用電腦和顯示器工作。由于習(xí)慣使用繪圖板，工程師們往往是站著工作的，于是瑞典公司對工作站進行了更換，第一批高度可調(diào)升降桌即應(yīng)用于此?！?

      但是那時候的電動升降桌，并沒有完整且針對性的技術(shù)方案，而且售價也不菲。直至1998年后期，力納克團隊，研發(fā)并向市場推出了可實現(xiàn)垂直升降的電動升降桌系統(tǒng)DL1。

      “除了優(yōu)化了電動升降桌原有的設(shè)計以外，DL1也大大降低升降桌的成本結(jié)構(gòu)，為升降桌的普及提供了最重要的前提條件。”Bjarke Thomsen說道。

1998年，運用力納克DL1系統(tǒng)升降桌，打造的升降辦公桌

      2.升降桌，撬動工作場所的深刻變革

      從初始的高密度開放式辦公，到辦公間隔的流行，再到提倡健康、智能、舒適的辦公環(huán)境，坐站交替辦公的出現(xiàn)，將為辦公家具市場帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。

      “坐站交替辦公”不單指“坐”到“站”的轉(zhuǎn)變，它代表了一種更靈動的工作方式，也代表著辦公場景的深刻變革。

      “從工作方式來看，員工不僅來往于會議室和工位之間，工作時還具備了更多活動屬性，如討論、協(xié)作、集中思考、學(xué)習(xí)等。全球越來越多辦公家具品牌在空間、家具設(shè)計時，引入了ABW（Activity Based Working，基于活動的辦公）的概念——在設(shè)計空間時，設(shè)計師需要最大限度地為組織、人員和環(huán)境創(chuàng)造價值，而設(shè)計家具時，則要賦予其更靈活、實用的屬性?！盉jarke表示。

      靈活的空間利用、多元的功能集成，意味著擺脫傳統(tǒng)固定工位的時代。

      在企業(yè)組織架構(gòu)和工作職能高度分化的當(dāng)下，固定式工位，不能靈活解構(gòu)、重組的聯(lián)排對坐式工位，已無法迎合現(xiàn)代企業(yè)員工的辦公需求，取而代之的，是“工作站”式工作空間的興起。

      可靈活移動、重組、可調(diào)節(jié)高度，模塊化的辦公家具，打破了傳統(tǒng)辦公模式，讓員工可以通過方位的旋轉(zhuǎn)、高低的調(diào)整、組件的增刪、靈活的移隨性，隨時自主地進行各種個性化定制，打造一個屬于自己或團隊的工作場域。

      同時，為了確保溝通效率，辦公家具需要隨著協(xié)同對象的變化在開放的空間中分開、重組。升降桌作為一種兼具個性化與標(biāo)準化的空間解決方案，為靈活辦公、混合辦公提供了高效的技術(shù)支持。

      Bjarke Thomsen認為，“目前，一些行業(yè)標(biāo)準也對辦公桌的未來趨勢也指明了方向。以WELL健康建筑標(biāo)準（WELL Building Standard）為例子，其中指出了久坐對員工健康和工作效率的影響，并明確提出坐站結(jié)合的升降桌將是主流的選擇，這也成為推動升降桌在美國興起的眾多因素之一。”

      由此看來，由升降桌帶來的工作場景、工作方式變革，將比我們想象更全面，也更顛覆。

      運用丹麥力納克系統(tǒng)打造的升降辦公桌。

      3.國內(nèi)市場潛力巨大，得技術(shù)者得人心

      電動推桿運動技術(shù)是升降桌的核心，是實現(xiàn)辦公方式從“久坐”到“站立”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵力量。相比技術(shù)起步較早的歐美市場，國內(nèi)廠家、消費者對升降桌及其背后的電動推桿運動技術(shù)尚不熟悉。

      但放眼國內(nèi)市場的未來發(fā)展，Bjarke Thomsen表示看好：“我認為，不論在哪里，品質(zhì)和服務(wù)都是開啟市場大門的鑰匙。對于力納克來說，辦公桌并不僅僅是辦公室桌，它可以是協(xié)作、技術(shù)交流、溝通的中心。在中國，力納克將以技術(shù)創(chuàng)新幫助辦公家具廠商打造有設(shè)計美感，且實用的升降家具，以適應(yīng)未來辦公的趨勢?！?

      技術(shù)創(chuàng)新，能為家具廠商提供真正實用且具有長遠競爭力和價值的技術(shù)，正是力納克的核心。

      截止目前，力納克已在全球范圍內(nèi)擁有1200多項專利。其中，就辦公升降系統(tǒng)領(lǐng)域，力納克就擁有400多項專利技術(shù)，其中絕大部分是發(fā)明專利。

      辦公體驗優(yōu)化是一項系統(tǒng)工程，絕非“一拍腦袋”的事情，既需要技術(shù)沉淀，更需要基于辦公行為的科學(xué)研究、完備的供應(yīng)鏈，才能將產(chǎn)品基底做實、做厚。

      據(jù)悉，力納克在歐亞美洲，匯集了一支全面且成熟、專業(yè)的國際研發(fā)和工程師團隊，匯聚了全球升降傳動系統(tǒng)領(lǐng)域全面豐富的技術(shù)知識和經(jīng)驗。每打造一款新的升降傳動產(chǎn)品，研發(fā)團隊都會從技術(shù)、材料、測試認證、環(huán)保、人體工學(xué)，甚至具體到對每個國家和區(qū)域的不同應(yīng)用場景等綜合因素進行全面考慮，確保產(chǎn)品都能滿足以上需求。

      “力納克的研發(fā)，是真正全球化的研發(fā)。丹麥總部的團隊在線性技術(shù)方面，有著豐富的經(jīng)驗和深厚的技術(shù)根基；我們美國的團隊，則更擅長智能、系統(tǒng)方面的創(chuàng)新；而中國團隊，則可利用在市場、供應(yīng)鏈上的優(yōu)勢，將創(chuàng)新快速落地?！?

      從1998年，力納克為辦公家具客戶打造出一套完整的、垂直立柱式辦公桌電動升降系統(tǒng)，到如今更智能化的辦公升降數(shù)字解決方案，不難發(fā)現(xiàn)一直以來力納克的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)，都源于這個百年企業(yè)的歷史沉淀及持續(xù)創(chuàng)新。

      相信未來，力納克將不斷完善、豐富產(chǎn)品功能，以創(chuàng)新技術(shù)持續(xù)引領(lǐng)升降技術(shù)的發(fā)展趨勢。